О млм компании Amway

История успеха Amway

Основатели Компании Рич ДеВос и Джей Ван АнделОснователи Компании Рич ДеВос и Джей Ван Андел назвали свою компанию сокращенно Amway от American Way (Американский путь) и стали живым воплощением американской мечты.

Amway построена на принципе доверительных взаимоотношений, которые начинаются с партнерских отношений соучредителей компании. Взаимоотношения, существующие между семьями учредителей, работниками и независимыми предпринимателями, лежат в основе нашей компании. Прочные доверительные отношения также являются ключевым элементом модели бизнеса Amway, поскольку это залог преимущества для наших потребителей: очевидное удобство и наилучшее возможное обслуживание клиентов основаны на личном общении. Обладая исчерпывающими знаниями о продукции и сознавая потребности своих клиентов, наши НПА всегда заботятся о каждом человеке индивидуально, независимо от того, идет ли речь о приобретении товаров или основании бизнеса Amway.

Amway всегда отстаивала идею свободы и свободного предпринимательства. Возможность бизнеса Amway предлагает шанс каждому построить собственный независимый и профессиональный бизнес, и достичь успеха благодаря своим усилиям. Amway поддерживает своих НПА посредством справедливой системы вознаграждений и целой семьи всемирно известных марок высококачественной продукции. Академия Amway предлагает электронное обучение, веб-презентации и персональные тренинги. В 2010 году Академия Amway выдала НПА более 3000 сертификатов в Европе.

Видение Amway

Наше видение достаточно простое – мы ежедневно работаем над тем, чтобы изменять жизнь людей к лучшему. Мы воплощаем свое видение, помогая людям по всему миру раскрыть свой потенциал и достичь своих целей, предлагая лучшую продукцию и возможности изменить свое будущее, а также щедро разделяя свои успехи с мировым сообществом.
Мы гордимся своим стремлением постоянно совершенствовать свой бизнес, своей заботой о людях и местных общинах, а также об экологии, поскольку мы стараемся делать то, что правильно, а не просто то, что «работает».

Миссия Amway

Миссия компании проста – работать каждый день для того, чтобы помочь людям жить лучше. Мы реализуем нашу миссию, помогая людям раскрывать свой потенциал, предлагая им возможности бизнеса и высококачественную продукцию, а также соблюдая принципы корпоративного гражданства. 

Мы гордимся нашим стремлением к безупречному бизнесу, нашей заботой о людях и об окружающей среде, ведь своим долгом мы считаем делать то, что правильно, а не только то, что «работает».

История компании Amway 

Что обозначает слово „Amway”? Это аббревиатура фразы „American Way” („Американский путь), которую ввели в обиход основатели компании Рич ДеВос и Джей Ван Андел в 1959 году. Поскольку это название является достаточно коротким, оригинальным и легко запоминающимся, с тех пор Amway зарегистрировано как название компании и торговая марка.
 
На протяжении последующих десятилетий корпорация Amway зарекомендовала себя одной из крупнейших компаний прямыж продаж, компанией, которая базируется на четких корпоративных ценностях и мощнейших принципах, которые и до сих пор поддерживают нашу компанию. Наш бизнес построен на простой истине – помогай людям улучшить свою жизнь. Много лет характерной для нас является традиция, в которой соединяются возможности и успех.
 
Сегодня Amway – международная компания с доходами в несколько миллиардов долларов, которая предоставляет миллионам людей в более чем 80 странах мира свободу и возможность бизнеса. Мы предлагаем более 3 миллионам Независимых предпринимателей вдохновение для развития их бизнеса и много работаем для того, чтобы обеспечить новые и лучшие пути достижения их целей.

 1950-ые годы компании Amway

Джей Ван Андел и Рич ДеВос основали свой бизнес в 1950-х годах, использовав метод прямых продаж для предложения пищевых добавок NUTRILITE™. Более 40 лет тому назад они поняли, что люди и взаимоотношения между ними являются основой любого успешного бизнеса – эта истина остается актуальной и сейчас.
 
Постоянно в поисках новых возможностей, в 1959 году Рич, Джей и их партнеры искали идеи новых продуктов  с целью расширения своего бизнеса. Они пришли к выводу, что необходимы такие продукты, в которых нуждается каждый, продукты, качество и преимущества которых можно легко объяснить.
 
"Необходимая нам продукция мдолжна быть такой, чтобы каждый о ней знал и мог продавать. Первое, что приходит в голову – это средства для стирки и чистки" – Джей Ван Андел.
 
Результатом поисков стал первый продукт компании Amway, который сегодня называется L.O.C.™  - Многофункциональное средство для чистки. Этот продукт сразу стал хорошо продаваться и открыл бесконечное множество новых возможностей.
 
С твердой уверенностью в силу инициативы и независимого предпринимательства, Джей Ван Андел и Рич ДеВос создали план по Сбуту и Маркетинга Amway. Они знали, что любой человек готов успешно работать на основе таких методов. Эта простая идея быстро стала популярной в США, а потом в Канаде, поскольку все больше и больше людей узнавали о тех возможностей, которые предоставляет Amway.

1960-ые годы Начало компании Amway 

Поскольку ежегодный оборот сбыта компании Amway быстро увеличивался и скоро превысил 500 000 долларов США, компания вскоре стала настолько большой, что в офисе, который находился в цокольном этаже дома Андела, не хватало места. Потому компания Amway переехала в  большее помещениеми начала разработку новой продукции, среди которой был стиральный порошок SA8™, его производство началось в 1961 году.
 
Такая продукция для домашнего хозяйства встретила огромный спрос среди предпринимателей и привела к неимоверному росту компани. Через пару лет в компании работало более 700 сотрудников и более 100 000 предпринимателей, и выпускалось более 200 эксклюзивных продуктов.
 
Рич и Джей знали, что наилучший путь заинтересовать людей в деятельности компании Amway – это предложить им возможности. Таким образом, в 1963 году среди некоторых городов США стал ездить знаменитый „Автобус-витрина”. Укомплектованный продукцией компании и литературой, он помогал предпринимателям знакомить людей с постоянно увеличивающимся ассортиментом продукции компании Amway, а также уникальными возможностями для людей по всей стране.
 
В 1960-х годах достижения и инициативность успешных предпринимателей были отмечены введением статуса Прямого Предпринимателя. Это стало моделью программ наград и признания, которые продолжают разрабатываться на рынках Amway по всему миру.
 
Но вскоре в расцвете успеха случилась трагедия. В 1969 году фабрика компании Amway по выпуску аэрозолей была полностью уничтожена в результате пожара.

1970-ые годы Десятилетия роста компании Amway 

После пожара Джей Ван Андел пообещал реконструировать фабрику по выпуску аэрозолей и спасти бизнес. Фабрику обновили, и объемы розничных продаж достигли оценочных показателей на уровне 100 миллионов долларов США. Ассортимент продукции Amway был также значительно увеличен за счет пищевых добавок NUTRILITE™, которые стали "бестселерами", а также каталогов марки ЛИЧНЫЙ ПОКУПАТЕЛЬ™, которые способствовали дальнейшему росту компании и диверсификации ассортимента ее продукции.
 
До середины 70-х годов грузовики Amway проездили более 3,25 миллионов миль (приблизительно 5,23 миллиона километров), отгружая продукцию миллионам Независимым предпринимателям. В это же время компания расширила свою деятельность за границей и вышла на рынки в восьми странах на трех континентах. Компания Amway открыла вторую международную дочернюю компанию в Австралии, которая находиться на расстоянии в половину мира от штаб-квартиры, а вслед за ней появились офисы в Объединенном Королевстве, Гонг Конге и Малайзии.
 
Компания Japan Limited (AJL), основанная в Токио в 1979 году, быстро превратилась в один из наибольших рынков Amway с точки зрения объемов продаж продукции. Не смотря на то, что выход на новые рынки был совсем не легким из-за некоторых проблем, начиная от языковой разницы и законодательных основах разных стран, и заканчивая трудностями с каналами Независимого предпринимательства, компания Amway продолжала рости в мировом масштабе.
 
Дома, в Эйде, Мичиган, комплекс Штаб-квартиры Amway расширился, чтобы соответствовать нуждам быстро растущего бизнеса. Производственные помещения Amway достигли более чем 1 мили в длину и превратились в  настоящий отдельный городок с собственным электрогенератором, заводом по очищеннию води, заводом по переработке вторичного сырья, пригородным автобусом и департаментом противопожарной охраны.

1980-ые годы Десятилетия миллиардов долларов компании Amway 

Впервые оценочный объем продаж розничной торговли превысил 1 миллиард долларов США. Под давлением требований дальнейшего роста, компания Amway расширила свою американскую штаб-квартиру в Эйде, Мичиган, и построила новый завод по производству косметической продукции, на котром разрабатывалась и производилась продукция марки ARTISTRY™. Это также позволило ввести абсолютно новую категорию продуктов – системы очищения воды, которые имеют огромный успех. Фактически, ассортимент продуктов по очищению воды Amway, представленный торговой маркой eSpring™, продолжает удерживать лидирующие позиции на современном рынке.
 
Вместе с тем была введена программа привлечения для Независимых предпринимателей, для того чтобы обеспечить больше наград для тех Независимых предпримнимателей, которые прилагают много усилий для увеличения их бизнеса в Amway.
 
Поскольку компания постоянно заботилась об окружающей среде, в 1989 году компания Amway получила престижную награду ООН – премию за достижения в сфере защиты окружающей среды. Amway было признано лучшей компанией, которая заботиться об охране окружающей среды и содействует экологическому образованию.

1990-ые годы Следующие поколения компании Amway 

Наследуя своих отцов, Стив Ван Андел и Дик ДеВос стали, соответственно, Главой правления и Президентом компании Amway. В то же время в семьях Независимых предпринимателей стало появляться новое поколение лидеров, которое закрепило и приумножило успехи своих отцов.
 сыновья Джей Ван Андела и Ричард ДеВоса- Стив Ван Андел и Даг ДеВос
1990-ые годы увидели беспрерывное расширение, к тому же оценочный оборот розничных продаж достиг 5 миллиардов долларов США. В Калифорнии, исследования марки Nutrilite, направленные на определение связи между рационом человека и его здоровьем получило общественное признание с торжественным открытием Центра Питания и Заботы о Здоровье Рейнборга, который завоевал мировую славу, и был позже переименованный в Институт здоровья Nutrilite.
 
Растущая роль компании Amway в Азии повлияла на то, что Amway Japan выступила в роли спонсора проведения Зимних Олимпийских Игр в 1995 году в г. Нагано, Япония. По всему миру региональные и местные филиалы Amway продолжали поддерживать Независимых предпринимателей, внедрив сайты, на которых можно приобрести товары через Интернет*, что еще больше увеличило возможности Amway в киберпространстве.
 
Это успешное десятилетие достигло расцвета во время празднования 40-й годовщины компании в 1999 году.
 
Использование новых технологий
 
Amway, совместно со своими дочерними компаниями, плодотворно работает для развития  платформы электронной коммерции для поддержки наших независимых предпринимателей. Сейчас в мире функционирует более миллиона Интернет-бизнесов компании Amway. Их поддерживают местные Независимые предприниматели и оборудование, которое гарантирует, что заказ ваших клиентов будет обработан и доставлен четко и вовремя.
 
VEBSO и AMIVO в Европе, Alive в Японии и Quixtar в США являются примерами э-бизнес-сайтов, которые поддерживают сотни тысяч независимых бизнесов. Предлагая „он-лайн” каталоги и информацию о продукции, эти сайты существенно упрощают доступ клиентов к уникальному ассртименту продуктов мирового класса.
 
Преимущество электронного бизнеса для Независимых Предпринимателей состоит в том, что клиенты всегда могут получить  информацию либо необходимую продукцию, 24 часа в день, 7 дней в неделю. Они могут заказать товары через Интернет и получить их почтой или курьерской доставкой. Независимые предприниматели Amway могут контролировать эту деятельность в режиме „он-лайн”, что создает более действенный и рентабельный бизнес, способный быстро и эффективно реагировать на нужды современных потребителей.

2000-ые годы Новые Горизонты компании Amway 

В 2000 году компания Amway готовилась к новому столетию и новой волнующей эры. 
Почти 50 лет после того, как зародилась компания Amway, семьи ДеВосов и Ван Анделов создали новую структуру, чтобы соответствовать сложным заданиям, которые ставит новое столетие. Была создана материнская компания Alticor с дочерними компаниями Amway, Quixtar и Access Business Group – последняя была создана для соединения в одной компании производства и Независимого предпринимательства. Компанию Alticor возглавили Стив Ван Андел (Глава правлення) и Даг ДеВос (Президент), которые вместе представляют руководство компании. Сегодня каждое направление бизнеса, включая компанию Amway, имеет большой выбор по развитию своих возможностей.
 
Amway – одна из ведущих компаний в сфере прямых продаж. Ее основные принципы – свобода, семья, надежда и вознаграждение – остаются неизменными со времени основания компании.
 
Информация взята с официального сайта amway.ru

Валентин Ковалев - Мечты и целиНаталья Овдиенко - Как жить по плану с удовольствием Валентин Ковалев - Продажи - это просто, приятно полезно
 Наталья Овдиенко - Желание. Мечта. Цель. Татьяна Сафонова - Позвонил. Предложил. Убедил.Сергей Крутиков - Как пригласить знакомого на встречу

 

Amway Россия

Amway Украина