Как добиться единства команды?

Книга / Журнал: 
Успешная команда? Легко!

 Символика и атрибутика — очень важные отличительные признаки единства команды в МЛМ. С этим в сетевом бизнесе мы сталкиваемся практически на каждом семинаре. Многие структуры, приезжая на семинар компании (в Киев или Москву), привозят свою символику. Это может быть значок с эмблемой города, откуда они приехали, шарфик или косынка. Однажды на семинаре компании вся структура выступала в одинаковых бордовых платьях и костюмах. Смотрелось это очень эффектно и всем запомнилось, потому что участников на семинаре было около 600, все одеты празднично — яркая, пестрая и нарядная толпа. И среди них одна МЛМ-команда из 20 человек в одежде одного цвета! Помните, как в кинофильме «Полосатый рейс»: «А эти, в полосатых купальниках, хорошо плывут!» Такую глаз сразу выделит из общей массы благодаря единству. Огромную роль играла атрибутика в пионерской организации. Пионеры ходили в галстуках и пилотках, носили светло-синие или белые рубашки и темно-синие шорты. Пионера было издалека. А главное, окружающим было понятно, кто это такой и чего от него можно ждать.

Уникальную форму и единство имеет каждая футбольная команда. А зачем она им? Ведь в детстве мы наверняка играли в футбол во дворе или на школьном стадионе безо всякой отличительной формы. В чем же разница? А разница, как вы прекрасно понимаете, в том, что когда футболист видит на поле игрока в такой же, как у него, форме — он знает: это свой, он не подведет, у него такая же цель, как и у меня.

Этим же правилом пользуются во всех серьезных организациях: единство в армии, единство в полиции, единство в медицине. Как вы назовете пятерых человек, которые одеты по-разному и стоят рядом? Толпа, коллектив, группа... В зависимости от ситуации их можно назвать как угодно. Когда эти пять человек одеты в одинаковую форму — это команда. И хотя никто не знает, что это за команда, какие у нее цели, чем она занимается, но как только окружающие видят людей в одинаковой форме, они воспринимают их как единую силу. Атрибутика способствует единству команды, она объединяет, сплачивает, каждого участника делает сильнее, потому что он знает — за ним сила!

Одна знакомая рассказывала мне, как ее дочка-школьница участвовала в военно-спортивной игре «Зарница». Кроме шикарной подготовки, вымуштрованной военной походки и знаний у них была настоящая форма морских офицеров: белые брюки, белые фуражки, белые перчатки, белые кители. Когда они выходили стройной «коробкой» на плац, маршировала как один человек и в один голос скандировала речевку — зрители замирали. Участники же чувствовали единство команды, небывалый прилив энергии и уверенности в том, что они — сила.

Как-то МЛМ-команда лидеров одной структуры ездила на семинар в С.-Петербург. По возвращении домой обнаружилось, что один из них забыл в С.-Петербурге блокнот. И вот они звонят в Питер, в гостиницу и спрашивают, не находил ли кто забытый блокнот. А им отвечают: «А, структура лидера такого-то? Конечно, знаем, блокнот нашелся, он у нас». Дело в том, что все визитки, блокноты, книги этой структуры были выполнены в уникальном корпоративном стиле, который стал узнаваем и подчеркивал единство команды. Атрибутика отождествляет каждого участника со всей МЛМ-командой, приписывая ему сразу больший вес, значение и единство, что придает уверенности в себе, сил и энергии.

То же самое происходит в спорте. Когда на стадион выходит хоккейная команда, все определяют эту группу людей как единое целое, потому что они в одинаковой форме. Когда после соревнования спортсмены переодеваются в разную одежду, — это уже просто люди. На открытии олимпийских игр спортсмены выходят не в спортивной форме, но тем не менее все группы одеты в одинаковую одежду, чтобы все видели их единство, они — представители своей страны.

Принятие атрибутики должно решаться на общем собрании всей МЛМ-команды. Атрибутика должна быть комфортна и доступна для всех. Для укрепления единства команды сотрудники должны сообща решить, чем они будут отличаться от других: то ли у всех будет значок, то ли одинаковые сумочки. Поскольку подобные вещи каждый участник команды в МЛМ оплачивает сам, очень важно, чтобы решение было принято единогласно.

Итак, следующим этапом создания успешной команды является создание общей атрибутики для единства команды. Как мы уже говорили, к таким атрибутам единства команды могут относиться:

  • название команды;
  • слоган;
  • манера приветствовать;
  • знамя;
  • герб;
  • форма одежды;
  • общие аксессуары — значки, блокноты, ручки…