Рустам Исраилов — руководитель регионального представительства международной сетевой корпорации и спецпредставитель ее бизнес-колледжа. Партнеры по бизнесу и сетевики из других структур высоко ценят личные качества и предпринимательский талант Рустама. В преддверии 13 дня рождения корпорации мы попросили Рустама Исраилова рассказать о своем видении развития и продвижения сетевого бизнеса, а также некоторых ключевых моментах, которые помогают достигать его команде поставленных целей и финансового успеха.
Рустам, что лично Вам дал сетевой бизнес?
Сетевым бизнесом я занимаюсь 4 года, а до этого бывало разное. Случайные заработки, тяжелый физический труд, обманы с оплатой — это все, как и многим, мне знакомо. Позднее начал задумываться о бизнесе, но про многоуровневый маркетинг ничего не знал. По воле случая несколько лет назад я познакомился с моим наставником, Валентиной Филиной, которая дала мне бесценные знания.
Сегодня, будучи руководителем представительства, имея многоуровневую структуру в нескольких городах и выйдя на хороший и стабильно растущий доход, могу с уверенностью сказать, что, несмотря на ошибки, неудачи в начале пути, я рад принятому решению связать свою жизнь с MLM. И не планирую менять это дело на другое! Ведь в нашем бизнесе и я, и моя команда «Орлы успеха» реально получаем и сможем дальше получать те возможности, которые недоступны в других сферах.
К примеру, я живу в одном из южных регионов России. Не секрет, что здесь бывает непросто найти работу с достойной оплатой, которая действительно была бы по душе. А бизнес в нашей корпорации предоставляет такие возможности всем, несмотря на положение и статус человека, стоит только грамотно ими воспользоваться. Сейчас я уже вышел на доход, сопоставимый с заработной платой в крупной столичной компании, большая часть которого — пассивный доход, и это без постоянных переработок, ненормированного дня и напряженных отношений с руководством. Нет рутины, но всегда есть интересное общение, встречи, мероприятия, поездки, увлекательная работа online.
Самое важное, на мой взгляд, преимущество работы в сетевом бизнесе, высшая точка — это трансформация образа жизни, изменение образа мышления и взаимодействия с окружающим миром. Мы постепенно становимся заряженными на успех, а это пригодится не только в бизнесе. Эти изменения заметны окружению, притягательны, и мне, как наставнику команды, отрадно за ними наблюдать.
Расскажите, как ваша команда развивает и расширяет бизнес?
Наши методы продвижения не новы в сетевом маркетинге, но именно они и являются рабочими.
Первый момент — это «удачный вход», умение расположить к себе потенциального партнера, дать почувствовать неподдельный искренний интерес к нему как к личности. Отсюда рождается доверие. Важно каждому дать понять: наш бизнес строится на партнерстве, а не на продажах, мы разделяем ценности человека.
Как руководитель я стараюсь присмотреться к новичку, понять особенности его характера, сильные и слабые стороны, оценить его мотивацию и целеустремленность, будущий уровень вовлеченности в работу. Кого-то следует приободрить, а кому-то лучше сразу, по-деловому, презентовать возможности бизнеса. Своим партнерам я объясняю, что как не бывает одинаковых людей, так и не бывает одинаковых путей в нашем бизнесе.
Бизнесменом выглядит не каждый. Это нормально и не будет являться проблемой, ведь у нас бизнес для людей, а не люди для бизнеса. День за днем, от встречи к встрече, партнеры становятся уверенней и компетентней, преображаясь внутренне и внешне. И наступает время, когда, знакомясь с людьми и приглашая их в бизнес, партнер начинает олицетворять здоровье и благополучие, а речь его становится настолько убедительна, что сомнений у приглашенных не возникает!
И второй момент: искренность, честность, любовь и уважение к людям. Никому и никогда не стоит говорить о том, что наш бизнес не потребует никаких усилий, и что люди гарантированно будут иметь высокий доход, ничего не делая. Так не бывает ни в нашем, ни в каком-либо ином бизнесе.
Нужно честно признать, что у каждого есть свой опыт ошибок и неудач, что нужно выходить из зоны комфорта, что путь к успеху может быть не так быстр, как хотелось бы. Принципиально также донести до каждого: если не получается быстрый результат, это не значит, что его не будет вовсе, а отсутствие результативности у одного не означает, что и у другого ничего не получится.
Как Вы советуете презентовать бизнес?
Наша цель — представить бизнес так, чтобы у людей возникли заинтересованность и желание подключиться к нему. Поэтому партнеры учатся объективно и без преувеличений представлять возможности бизнеса, не навязывая присоединение к структуре.
Идея бизнеса заключается не в том, чтобы убедить человека приобрести продукт, а в том, чтобы показать возможность окупаемости вложений при подключении к бизнесу и построении своей структуры.
Главная цель здесь — подача информации: грамотная, уверенная, обязательно с достоинством! Старайтесь позиционировать бизнес так, чтобы не мы нуждались в людях, а люди нуждались в нас. К счастью, у нас такое позиционирование вполне реально и не доставляет нашей команде психологического дискомфорта.
Как Вы формируете мышление современного предпринимателя MLM в своей структуре?
Наша команда «Орлы успеха» идет в ногу со временем. Мы стараемся следить за деловой активностью в регионе, посещать актуальные тематические лекции, бизнес-форумы, тренинги по развитию онлайн-бизнеса, уделяем время работе в соцсетях.
В нашей структуре проводится множество мероприятий и для бизнеса, и для души.
• Деловые — обучение, тренинги, наработки компетенций, лидерские советы, так что повышать уровень своих знаний придется каждому! Я сам и лидеры структуры проводим обучающие школы. Всегда говорим партнерам, не имеющим опыта работы в сетевом бизнесе, что обучаться новому — это нормально и правильно.
• Торжества, дни рождения, значимые события в жизни каждого партнера, которые у нас принято отмечать в праздничной и веселой обстановке. Чаепития, обеды и ужины в атмосферных уютных кафе, выезды на природу — прекрасное побережье Каспийского моря и в горы.
• Познавательные мероприятия для родственников и друзей партнеров.
• Участие в праздничных городских презентациях для широкой аудитории, выезды в другие города и регионы, знакомство с опытом других структур.
• Особый праздник для всей структуры — получение партнерами новой квалификации. Ведь новая квалификация — это свидетельство успешного завершения очередного этапа развития бизнеса, подтверждение профессиональных достижений партнера. В такой день поздравлять друг друга особенно приятно!
Со страниц журнала хотел бы поблагодарить Валентину Филину — человека, который пригласил меня в этот бизнес и задал правильное направление, Магомеда и Марьям, которые всегда готовы помочь, Татьяну, Разию и Рамзана — лидеров своей структуры. Также благодарю руководство компании, руководство Московского филиала и всех партнеров. Желаю всем успехов в развитии бизнеса и достижении поставленных целей!
Рустам, Ваши пожелания читателям?
Отбросьте сомнения и страхи, пробуйте себя в новом бизнесе, не упускайте новые возможности. Быть может, именно в этом деле вас ждет успех. Вы не потеряете ничего, но можете приобрести многое: обеспечите себе пассивный доход, выведете благосостояние на новый уровень, приобретете новые знания и богатый опыт, а возможно, осознаете, что MLM — это ваше призвание и дело на всю жизнь. Поэтому интересуйтесь и присоединяйтесь!