Секреты семейного счастья это книга ,которая дает Вам понимание о брачно-семейных отношениях.  Конфликты, непонимание, нежелание слышать точку зрения партнера…Как же построить семью?

В сетевом бизнесе не обойтись без массовых мотивационных мероприятий, но сколько сил и энергии стоит лидеру их проведение! Можно ли эту работу сделать проще, легче и приятнее? К счастью, да. В Центре Валентина Ковалева разработаны методики подготовки эффективного массового мотивационного мероприятия командой лидеров и ди стр.ибьюторов всего за три дня. Это не так сложно, как может показаться...

Основа любого планирования — наши желания и цели, и от того, на сколько желания осознаны, а цели правильно сформулированы, зависит их эффективное достижение. Автор книги «Желание. Мечта. Цель» бизнес-тренер Наталия Овдиенко делится с читателями своими наработками осознания желаний и постановки целей. Прочитав книгу, вы узнаете, как превратить желания в цель, как грамотно ставить цели, в каких...

Уютно ли нам с другими, непохожими на нас людьми? Ведь жизнь и бизнес ежедневно сталкивает нас с легкими и общительными, непростыми и медлительными, скорыми и невозмутимыми, обидчивыми и сердечными, жесткими и умными, корректными и грубоватыми. Нам приходится общаться с творческими и безынициативными, высокообразованными и ограниченными, аналитиками и тугодумами.

Авторы: Наталья Овдиенко Елена Даньшина Татьяна Сафонова Валентин Ковалев Александр Ильинский

В комплект входят - Журнал №1 тема: Деньги это энергия - Журнал №2 тема: Чтобы люди нам верили - Журнал №3 тема: Говорите на языке возможностей - Журнал №4 тема: Онлайн прорыв 2020! - Журнал №5 тема: Путь к лидерству - Журнал №6 тема: Ставим цели на несколько жизней!

Автор: Наталья Овдиенко Даньшина Елена Ковалев Валентин

Цели и задачи книги: помочь читателю в определении своих потенциальных возможностей и скрытых психологических качеств, помочь ему в дальнейшей работе с этими качествами характера, а также помочь спонсору или руководителю объективно оценить внутренний потенциал своего дистрибьютора или подчиненного.