Желание. Мечта. Цель

Основа любого планирования — наши желания и цели, и от того, на сколько желания осознаны, а цели правильно сформулированы, зависит их эффективное достижение. Автор книги «Желание. Мечта. Цель» бизнес-тренер Наталия Овдиенко делится с читателями своими наработками осознания желаний и постановки целей. Прочитав книгу, вы узнаете, как превратить желания в цель, как грамотно ставить цели, в каких случаях «цели не работают» и как исправить ошибки в постановке целей. Книга Наталии Овдиенко «Желание. Мечта. Цель» — это только начало разговора, посвященного постановке целей и планированию. Вторая часть — книга того же автора «Как жить по плану с удовольствием».

600,00 ₽

В этой категории 8 товаров:

Вся правда о возражениях или как пройти комнату страха

Книга Н. Овдиенко для тех, кто хочет научиться эффективно и профессионально работать с возражениями, любить их, с радостью отвечать, и даже… вообще с ними не встречаться! Если вам близка тема гармоничных взаимоотношений с клиентами и партнерами – эта книга для вас!
Цена 600,00 ₽

Журнал "МИР-МЛМ" 2020 №5

Топ-статьи номера: Валентин Ковалев - Центр твоего развития Олег Ларичев - Магнетизм лидерства Александр Вазинский - Делай как надо
Цена 350,00 ₽

Убьем в себе пессимиста или воспитаем в себе оптимиста?

Книга входит в пятерку самых популярных книг Центра 2012 года. Как научиться мыслить позитивно в различных жизненных ситуациях? Действительно ли это так важно для достижения успеха? И что для этого необходимо сделать? На эти и другие вопросы отвечает в своей книге известный бизнес-тренер Александр Ильинский. Это не просто информация о позитивном мышлении, то практическое руководство по...
Цена 600,00 ₽

Чрезвычайно Положительная Подборка

Комплект состоит из книг: •              Овдиенко Н. “Как жить по плану с удовольствием”   •              Овдиенко Н. “Желание. Мечта. Цель” •              Ильинский А. “Убьем в себе пессимиста или воспитаем в себе оптимиста?” •              Ковалев В. “ Законы природы и бизнес”
Цена 2 550,00 ₽
chat Комментарии (4)
Оценка